La situation sociale se tend au sein de Cellcom Guinée. Des employés de l’entreprise dénoncent une vague de licenciements qu’ils jugent injustifiés et ont été reçus, ce vendredi 17 avril 2026, par le ministre en charge de la Communication et de l’Économie numérique.
Selon la délégation syndicale, les difficultés remontent à septembre 2025. À cette période, une quinzaine de travailleurs auraient été mis à l’écart pour des raisons économiques, tout en continuant à percevoir leurs salaires.
« La direction nous a expliqué qu’il y avait des difficultés économiques et que certains employés devaient être temporairement dispensés de travail, avec maintien de salaire », explique Alexandre Niagbalamou, secrétaire général de la délégation syndicale.
Mais, selon lui, la situation a évolué ces derniers mois avec une volonté de la direction de procéder à des licenciements définitifs.
« Aujourd’hui, ces mêmes postes sont supprimés, mais d’autres personnes sont recrutées pour les occuper. C’est une situation que nous jugeons inacceptable », dénonce-t-il.
Des démarches restées sans suite
Face à cette situation, les travailleurs affirment avoir multiplié les recours, notamment auprès de l’Inspection générale du travail et de l’Autorité de régulation des postes et télécommunications.
Des correspondances et un mémorandum ont également été adressés aux autorités compétentes, sans réponse jugée satisfaisante par les syndicalistes.
Le ministre s’implique dans le dossier
La délégation syndicale a finalement été reçue par le ministre de la communication, de l’économie numérique et de l’innovation Mourana Soumah, qui a décidé de s’autosaisir du dossier après avoir été informé de la situation.
« Le ministre nous a reçus pour comprendre la situation et échanger avec nous. Nous attendons maintenant des mesures concrètes », a indiqué Alexandre Niagbalamou.
Selon les syndicalistes, une rencontre entre le ministre et la direction de l’entreprise aurait également eu lieu dans la foulée.
Les représentants des employés appellent soit à la suspension des licenciements, soit à une prise en charge complète des travailleurs concernés en cas de départ définitif.
« Si l’entreprise ne peut plus investir, il faut régler les travailleurs et clarifier la situation », estime le responsable syndical.
Pour l’heure, aucune réaction officielle de la direction de Cellcom n’a été rendue publique.
