L’État du Sénégal a engagé un audit général de l’ensemble des agents de la fonction publique, dans une démarche visant à moderniser la gestion des ressources humaines, rationaliser les dépenses publiques et lutter contre les doublons ou les situations irrégulières.
Selon les premières données, plus de 189 000 agents ont déjà été recensés, sans compter les contractuels. Cette masse salariale représente un coût annuel de plus de 1 500 milliards de francs CFA, un niveau jugé préoccupant par les autorités au regard des exigences de bonne gouvernance et d’efficacité administrative.
Cet audit devrait permettre de confirmer les effectifs réels de l’administration, d’identifier d’éventuels agents fictifs ou en situation irrégulière, de mieux planifier les recrutements futurs et de maîtriser durablement la masse salariale. Le gouvernement assure que cette opération s’inscrit dans une logique de transparence, de rigueur budgétaire et de réformes structurelles destinées à optimiser la performance de l’État et à améliorer la qualité du service public.
